目前国内钢结构市场较为低迷，没有多少周转资金的中低端企业倒闭、关门或换品牌甚至转型的并不鲜见，那些业绩直线下滑，或将被淘汰出局。国内钢结构企业数量之多也达到历史之最，杂乱无章的行业发展到了一定的时期自然会进入洗牌阶段，国内钢结构行业在今年市场因素等各方因素的影晌下，进入洗衣牌关键年，市场格局未来如何演变，如何走向很难预知。

今年对于处于中低端轻钢结构行业的是企业说来是洗牌的关键之年，单一生产钢结构加工或者彩钢板、安装施工的企业感受到的压力会越来越大，甚至会逐步退出市场，关闭不可避免。市场的成本压力将削弱这些企业的经营利润。与上述现象相反的是，高端的重钢结构领域不仅没有受到市场低迷环境的影响，还实现了业绩增长。多位重钢结构企业负责人称，重钢结构领域并未受到市场冲击。这一领域的消费者关注的不是价格，而是品质、工艺、服务、设计方案等。只要竞标方案让客户满意，其它细节就很好解决。

市场不断发生变化，足以说明传统单一的生产模式已经不适应现在的市场，不少轻钢结构企业已经意识到这一点，并且开始转变经营模式，由原来的单一生产模式向整体配套模式转型。

业内人士表示，近年来，我国的轻钢结构企业人工成本和物价都比外围城市涨幅更高。连普通工人都很难找，稍微有技术特长的人才对待遇的要求更高。这样一来，钢结构企业的人力资源成本提高了许多，无形中增加了企业的运营成本。市场难做、工人离职、原材料涨价、汽油价格连续上涨、物流费用增加……这些都让企业苦不堪言。一些轻钢结构企业负责人不禁感慨，办企业难，办轻钢结构企业更难。

轻钢与重钢领域，一边是海水，一边是火焰，市场呈现两极分化现象。国内市场正在经历“洗牌”，相当多不具备研发实力或技术实力的小规模企业将因此生存更加艰难，而具备强大研发实力、创新技术的厂家将越来越强大，两极分化进一步加剧。钢结构企业想要在未来的经营中有更好的发展，做好成本管理、人力资源管理及价格体系管理非常关键。