2月22日，正月初七，春节长假后上班第一天，山钢集团总部办公楼在“静悄悄”中开始了紧张有序的工作，以崭新姿态撸起袖子“抓落实”。

　　没有往年团拜会和相互走访拜年的热闹，而是像正常工作日一样直接进入工作状态。少了团拜会，少了部门间相互“串门”拜年的客套，少了“假期综合征”的困扰，各项工作顺利开展。

　　“今年不再组织团拜会，大家迅速从春节长假模式，直接切换‘频道’进入紧张的工作状态，让我切实感受到砥砺奋进抓落实的崭新气象。”山钢集团党委组织部党建室副主任张怀鹏说。

　　开局就真抓实干。“年前没干完的工作接着干”“以往存在的问题抓紧整改”“年后的工作规划迅速落地实施”等成了新常态，该集团上下以实际行动践行“落实年”里抓落实的工作准则。

　　山钢集团将2018年定为“落实年”，年度工作会议从提高站位、解放思想、深化改革、敢于担当、强化问责、加强党建等六个方面提出抓落实的要求，开启逐梦魅力山钢的新征程。节后“静悄悄”的不止山钢集团公司总部，济南、莱芜、日照、淄博……山钢集团的每一个工作区域，都在围绕各自肩负的责任“抓落实”“出实招”，力戒华而不实、大而无当的形式主义、官僚主义。

　　山信软件党委书记、董事长郭维河对此深有感触地说：“这充分体现了山钢集团‘落实年’里抓落实的信心和决心，更是狠抓‘四风’转变的具体体现。山信软件全体干部职工将从新春第一天开始，从每件小事抓起，奋力锻造卓越山信，全力打造魅力山钢新兴产业增长极。”

　　一年之计在于春，幸福都是奋斗出来的。在“静悄悄”里，我们看到“抓落实”的繁忙；在“静悄悄”里，我们听到了催人奋进的战鼓；在“静悄悄”里，我们感受到一个充满希望、生机盎然的春天正扑面而来。